Según la última edición de la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina – TISA#6 realizada por la consultora de recursos humanos Mercer, las 12 industrias que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio son:
Bancos (147%), Ingeniería y construcción (137,19%)
Energía-Oil & Gas (130,35%)
Fintech-soluciones de tecnología financiera (128,15%)
Energía-otras (126,92%)
Servicios de salud / Servicios de atención médica (124,39%)
High Tech ((124,11%))
Servicios de Telecomunicaciones (124,11%)
Servicios financieros (123,95%)
Automotriz/autopartista (123,02%)
Seguros (122%)
Ciencias de la Vida – Farmacéutica (120,52%)
Agro (120,50%)
En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general para el personal fuera de convenio, se observa un movimiento de aproximadamente 6% en términos absolutos respecto a la medición anterior, situando la mediana en 120,05%.
¿Cuánto esperan de inflación las empresas en 2023?
Esto tiene relación con la expectativa de inflación anual, la cual alcanza el 138,0% según la edición de Julio del Latin Focus.
En cuanto a incrementos estimados, las empresas están gestionando estar en par a la inflación para fin de año, con un 139% de aumento estimado vs. un 138% de inflación proyectada.