Finalmente, este jueves por la mañana fue aprobado el nuevo estatuto laboral de Capital. Así lo confirmó el intendente Emilio Baistrocchi, quien explicó que "fue por unanimidad" por parte del Concejo Deliberante.
En diálogo con el programa Demasiada Información (@demasiadainfosj), de Radio Sarmiento, el jefe comunal se refirió al nuevo sistema y dijo que "fue un trabajo arduo de un año y es muy significativo que se haya aprobado, porque va a venir a mejorar la situación de los trabajadores".
En el mismo sentido, Baistrocchi sostuvo que "el apoyo (de los concejales de la oposición) ha sido un reconocimiento a los trabajadores, no a una gestión en sí. Nos hemos puesto a disposición de concejales y empleados. Afortunadamente hubo un gran consenso y ahora va a depender de nosotros devolverles el reconomiento por esa muestra de apoyo".
Por último, el intendente detalló que le costará al municipio una inversión de entre 40 y 50 millones de pesos ara la planta permanente. "Nuestra idea es que el año que viene existan concursos para el ingreso o para los cargos jerárquicos", explicó.
Entre los efectos inmediatos, es decir, para 2021, la iniciativa estipula la promoción automática de, según los casos, hasta cuatro categorías de unos 220 empleados a los que les falten cinco años para jubilarse. No es lo único, ya que también subirán un rango aquellos que lleven desde seis hasta 24 años cumpliendo funciones. De esa manera, el 90 por ciento de los 825 efectivos experimentará, al menos, un ascenso el año que viene. El grupo que está en el porcentaje restante ya fue promocionado en 2020.
Las categorías
Exclusivo
1 Es el único trabajador que se encuentra en la categoría A del agrupamiento profesional, el nivel más alto en el municipio de la Capital.
Transitorios
2.648 Empleados tienen contratos y becas. A diferencia de los efectivos, aquellos tienen carácter transitorio. Tendrán prioridad en el concurso de ingreso.
Mayoría
593 Empleados de planta que están en las cuatro categorías más bajas de los 825 en total. En la G hay 233, en H 56, en la I 297 y siete en la J.
Rangos
4 Son los agrupamientos: profesional, administrativo, servicios y maestranza. Hay 10 niveles que van de la A (el más alto) hasta la J (el más bajo).