El Gobierno nacional oficializó a través de la Resolución 11/2021 en el Boletín Oficial, el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. Después de intensas negociaciones entre gremios y empresarios, se decidió elevar el salario mínimo a $33.000 (casi la mitad de la Canasta Básica de pobreza) con una suba total de 52,7% que quedará planteada como la nueva referencia para las paritarias, en particular las que deben revisar antes de fin de año sus parámetros. De esta forma, quedará levemente por encima de la inflación.
Así, los salarios quedarán de la siguiente manera:
– Tomando como punto de partida los $ 29.160, al darse una suba del 6,67% en los haberes de septiembre, el salario queda en $31.104.00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen jornada legal completa de trabajo y $155,52 por hora para los trabajadores jornalizados.
– A partir del 1° de octubre, el SMVM quedará en $32.000 y $160 por hora para los trabajadores jornalizados.
– A partir del 1° de febrero de 2022, el SMVM será de $33.000 y de $165.00 para trabajadores jornalizados.
Con el aumento, las prestaciones por desempleo también van a tener una suba que pasará de:
– $8640 a $14.400 a partir del 1° de septiembre
– $8889 a $14.885 desde el 1° de octubre
– $9167 a $15.278 a partir de febrero de 2022.
El incremento del salario mínimo beneficia en forma directa a unos 300.000 trabajadores fuera de convenio al mismo tiempo que actúa como referencia para la actualización de los sueldos en el sector informal de la economía. Además, el piso salarial impacta en el monto del seguro de desempleo y en los ingresos de los beneficiarios de planes sociales ya que el denominado "salario social complementario" se actualiza automáticamente representando la mitad del salario mínimo. En la actualidad ese beneficio alcanza los $ 14.580.
Los programas sociales que reflejarán una suba por este cambio son a quienes perciben las becas Progresar, Acompañar, Potenciar Trabajo y seguros de desempleo. Cada "salario social complementario" se actualiza automáticamente representando la mitad del salario mínimo.
Fuente: Ámbito